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2019-01-11编辑: 广州平安彩票网来自: 平安彩票网咨询

  职场上,最重要的事一定要让自己融入公司,而不是让职场变成自己喜欢的模样。你要知道你是不可能去改变公司现有的规则,所以你必须接受,不然你就辞职吧。同时,你亦要跟同事、上司建立良好关系,不要在公司做一个不受欢迎的人。假如你在公司的人缘不太好,以下3个补救方法你一定要学识!

  方法1:拒绝标签

  不要根据别人的片面之词来标签同事,这会严重影响你的容纳性。如果你用这个态度跟他们相处,就会一直纠结在这些让你反感的细节上,这只会增加自己和同事沟通的难度。例如你可能在某些同事口中听到那位同事的是非后,好自然就会影响到你对他的印象,继而就会以你的标准来定义对方。在职场上,对任何同事你只要用心去和对方交流,遇见合得来的同事就要好好经营,遇见不喜欢的人也不要走开,让别人觉得你是个不拘小节又能干的员工!

  方法2:调节与不喜欢的同事相处

  在职场上不要瞧不起人,因为每个人的做事风格都不一样。就算你觉得某个人不好相处,不用和他深交,不过平时见面都需要打个招呼,不管他有没有响应,因为在其他人眼里都会觉得你做事、对人都表现得成熟。面对小人同事,你也无须对他的所作所为评头品足,你只要按照对的方式做好自己那部分就好了。学会与不喜欢的人相处,是一种更深层次的境界,千万不要在公司树敌。

  方法3:学识做人

  不论你是职场新人还是在职场打滖了好多年的人,大家都要注意为人处世里面最重要的事—"识做人」!这一点是职场上很大的优势。"识做人」唔代表你要"擦鞋」,而是懂得投其所好。你要知道别人乐于听甚么话,这是你的本事,如果你做不来也不要用妒忌的口气表达出来。好多人都会对自己势均力敌的对手表示敬佩,那些不服气而鄙视对方的人只会永远停留在自己的世界里,得不到其他人的尊重和敬佩。你要记住,学会承认别人的优势,是你进步的前提。

  有时你可以向公司里的前辈学习处事经验,这才会令你在职场上更加懂得去处理和同事之间的相处关系。

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