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2019-02-27编辑: 广州平安彩票网来自: 平安彩票网咨询

  天气气温慢慢有所回升,但是笼罩着“职场人”的寒冬似乎还未过去,在这个春节喜庆的节日氛围下,严峻的就业形势正暗流汹涌。

  找工作、百度搜索热度攀升

  除了年关本来就是换工作的大热当口因素以外;更重要的原因是,春节前后各行各业大中小企业“裁员”潮井喷式爆发,加上媒体们密集的传播,引起了相当大的焦虑和恐慌。

  伴随着大量裁员的新闻,随之而来的还有各种“招聘条件不公”的热烈讨论,而女性在求职时遇到的“不公平待遇”更多。

  以下几点建议,我想对不服输的女孩儿们有用:

  1、首先我们要调整好自己的心态。在经济大形势如此严峻的情况下,大企业为了有更多结余,小公司的首要目标就是“活下去”,砍掉没有盈利或是相对而言不是主要的部门——“裁员”这种“弃车保帅”的操作就成为了必然。有时候并不是你不够优秀,比你更优秀人也在裁员名单之列。

  所以,对公司的裁员行为我们要有正确的认识,切不可陷入盲目的“妄自菲薄”,进入自我怀疑-自我否定-一蹶不振的恶性循环中。

  2、另一方面,将它看做是另一个机会吧!人生长路漫漫,离开这份工作不是你的死路,只是退一步。所谓“进一步有进一步的喜欢,退一步也有退一步的欢喜。”

  3、而对真正牛逼的人来说,“保持优秀”是一种习惯。

  保持优秀可以在某种程度上降低“被裁员”的可能性;从另一个角度来说,优秀的人无论在何种形势下,都具有挑选平台的机会。

  4、那么如何才能让自己保持优秀呢?

  “这个时代正在悄悄犒赏会学习的人”。

  这是真理,尤其在发展日新月异的现代社会,不仅要钻研自己知识的深度,还要扩宽知识的广度。学习会让你更有价值,更有底气。

  5、切忌人心不足蛇吞象,将目标拆分,一步一个脚印才是最优解。接下来,你要做的就是坚持,其他的交给时间。

  女性有属于自己的性别优势,要记得将它不断提升。

  1、团队意识

  好的团队合作能力能让工作事半功倍。这其中又包含了:沟通能力、协调能力、主动性、责任心、时间管理能力等等。

  女性在团队合作中有着不可替代的作用,我们不仅要具备良好的团队合作精神,更要正确认识自己做出的贡献。

  2、抗压能力

  一直以来,有些内部存在性别歧视的企业,常常以“女性心理素质等方面不如男性”等理由在晋升机会上优先考虑男性。

  “女性比男性更擅长应对压力”——这一议题已经被纽约州立大学布法罗分校的研究者们找到了科学依据。

  3、在苏珊·塞利格森的《女性的优势中》提出,迄今,科研人员认为女性至少有6大能力优势。包括语言优势、灵巧优势、知觉优势、社交优势、领袖优势和游泳优势。

  4、得体的仪态

  适度修饰自己的形象,其实也是对自我的人格的一种塑造和珍惜。

  不仅会让自己精神百倍充满自信,同时也会拉近与他人之间的关系。得体的职场形象已经是职场女性必备技能,也是推进工作不可忽视的法宝。

  不论你是刚刚毕业进入社会,还是面临重新选择事业方向,都面临着一个“亘古”难题:是降低薪酬标准选择自己的兴趣当作职业呢?还是选择不那么喜欢但是薪酬优厚的一份工作呢?从科学的调查结果可以看到的是,“工作符合兴趣”的影响力甚至排不到各类人选择工作的前五。薪酬高>工作符合兴趣。反正工作到头来都会让人产生疲惫和厌倦,不如挑选一个待遇更好的,用这份薪酬再来反哺自己的兴趣爱好。毕竟这个世界上,能将兴趣和工作以及丰厚酬劳完美结合的是幸运的极少数。

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